Construcția în grup a companiei

Pentru a promova construirea culturii corporative și a consolida rezultatele implementării strategiei de cultură corporativă, mulțumim întregului personal pentru munca depusă.În același timp, pentru a spori coeziunea și integrarea echipei, îmbunătățirea capacității de colaborare între angajați, consolidarea sentimentului de apartenență al angajaților, îmbogățirea vieții libere a angajaților, astfel încât toată lumea să se poată relaxa, să poată finaliza mai bine munca de zi cu zi. .În perioada 31 august 2018 până în 2 septembrie 2018, GS Housing Beijing Company, Shenyang Company și Guangdong Company au lansat împreună activitatea de construcție a unui tur de trei zile de toamnă.

CARCASA GS -1

Angajații Beijing Company și Shenyang Company au mers la Baoding Langya Mountain Scenic Spot pentru a începe activitatea de construcție a grupului.

CARCASA GS -2
GS HUSING -3

Pe 31, echipa GS Housing a venit la Baza de dezvoltare în aer liber Fangshan și a început antrenamentul de dezvoltare a echipei în după-amiaza, care a început oficial activitatea de construcție a echipei.În primul rând, sub îndrumarea instructorilor, echipa este împărțită în patru grupe, conduse de fiecare lider de echipă pentru a proiecta numele echipei, indicativul de apel, cântecul echipei, emblema echipei.

Echipa GS Housing cu haine de diferite culori

GS HUSING -4
GS HUSING -5

După o perioadă de antrenament, a început oficial competiția pe echipe.Compania a creat o varietate de jocuri competitive, cum ar fi „a nu cădea în pădure”, „călătorie cu perle de mii de mile”, „zburare inspiratoare” și „sloganuri care aplaudă”, pentru a testa capacitatea de cooperare a tuturor.Personalul a dat joc din plin spiritului de echipă, a înfruntat dificultățile și a finalizat excelent o activitate după alta.

Scena jocului este caldă și armonioasă pasională.Angajații cooperează între ei, se ajută și se încurajează unii pe alții și practică întotdeauna spiritul locativ GS de „unitate, cooperare, seriozitate și completitudine”.

GS HUSING -6
GS HUSING -7

Pe 1 ianuarie, în lacul Longmen, lumea fericită a muntelui Langya, angajații GS Housing au pășit în lumea misterioasă a apei și au avut un contact intim cu natura.Experimentați adevăratul sens al sportului și al vieții dintre munți și râuri.Mergem ușor pe valuri, ne bucurăm de lumea apei, precum poezia și pictura și vorbim despre viață cu prietenii.Încă o dată, înțeleg profund scopul locuințelor GS -- crearea de produse valoroase pentru a servi societatea.

GS HUSING -8
GS HUSING -9

Întreaga echipă gata să meargă la poalele Muntelui Langya pe 2.Langya Muntele este la nivel de provincie Hebei patriotism bază de educație, dar, de asemenea, un parc forestier național.Faimos pentru faptele „Cinci eroi din Muntele Langya”.

Oamenii din GS housing au pus piciorul în călătoria de alpinism cu evlavie.În acest proces, există viguroase tot drumul în sus, primul pentru a împărtăși peisajul mării de nori la spatele coechipierului, din când în când pentru a încuraja partea din spate a bucuriei coechipierului.Când vede un coechipier care nu este în formă fizică, se oprește și așteaptă și întinde mâna să-l ajute, fără a lăsa pe nimeni să rămână în urmă.Ea întruchipează pe deplin valorile de bază ale „concentrare, responsabilitate, unitate și împărtășire”.După o perioadă de timp pentru a urca pe vârf, oamenii de locuinţe GS au fost plafonate, aprecia istoria glorioasă a "Langya Munte cinci războinici", realizează profund curajul de a sacrifica, dăruirea eroică a patriotismului.Opriți-vă în liniște, am moștenit misiunea glorioasă a strămoșilor noștri în inimă, este obligat să continue să construiască ferm conace, construcția patriei!Lăsați carcasa modulară de protecție a mediului, siguranță, economisire a energiei și eficiență ridicată să prindă rădăcini în patria-mamă.

GS HUSING -10
GS HUSING -12

În data de 30, tot personalul companiei Guangdong a venit la baza de activități de dezvoltare pentru a participa la proiectul de dezvoltare și, de asemenea, a desfășurat activitățile de team building în plină desfășurare în zona locală.Odată cu deschiderea fără probleme a testului de sănătate a echipei și a ceremoniei de deschidere a taberei, activitatea de extindere a fost lansată oficial.Compania a creat cu atenție: cerc de putere, eforturi persistente, plan de spargere a gheții, încurajarea zborului și alte caracteristici ale jocului.În cadrul activității, toată lumea a cooperat activ, s-a unit și a cooperat, a îndeplinit cu succes sarcina jocului și, de asemenea, a arătat spiritul bun al oamenilor din GS Housing.

Pe 31, echipa companiei Guangdong GS a condus la orașul cu izvoare termale naturale Longmen Shang.Acest loc pitoresc implică „marea frumusețe vine din natură”.Elita conacului s-a dus la piscina naturală de zâne a vârfului muntelui pentru a împărtăși distracția izvorului termal, a vorbi despre poveștile lor de muncă și a împărtăși experiența lor de muncă.În timpul liber, personalul a vizitat Muzeul de pictură al fermierilor din Longmen, a aflat despre lunga istorie a picturii fermierilor din Longmen și a experimentat greutățile agriculturii și recoltei.„Străduiți-vă cu fermitate pentru a fi cel mai calificat furnizor de servicii de sisteme de locuințe modulare” viziunea clădirii.

GS HUSING -11
GS HUSING -13

În cea mai recentă lucrare a orașului cu izvoare termale Longmen Shang Natural Flower - Lu Bing Flower Fairy Tale Garden, angajații casei GS se plasează în marea de flori, bucurându-se încă o dată de farmecul natural al locului natal al Longmen fish jump, sala budistă, orașul de apă din Veneția , castelul Lacul Lebedelor

În acest moment, o perioadă de trei zile de GS locuințe toamna grupului de activități de construcție se încheie perfect.Prin această activitate, echipa Companiei Beijing, Companiei Shenyang și Companiei Guangdong au construit împreună o punte de comunicare internă, au creat conștiința echipei de cooperare reciprocă și sprijin reciproc, a stimulat spiritul creativ și întreprinzător al angajaților și a îmbunătățit capacitatea echipei de a depăși. obstacole, confruntarea cu crize, confruntarea cu schimbări și alte aspecte.Este, de asemenea, implementarea eficientă a construcției culturii întreprinderilor de locuințe GS în activități reale.

GS HUSING -14

După cum se spune, „un singur copac nu face o pădure”, în viitor, oamenii de locuințe GS își vor menține mereu entuziasmul, munca grea, gestionarea înțelepciunii de grup, construind un nou viitor de locuințe GS

GS HUSING -15

Ora postării: 26-10-21